O sindicato dos servidores públicos municipais de
Filadélfia Bahia, Sisef-BA, encaminhou ao gabinete do prefeito municipal a pauta de
reivindicação inerente a DATA BASE 2017
no dia 12 de Janeiro do corrente ano, e solicitou “reiteradamente” o
agendamento de reunião para discussão e negociação da pauta de reivindicação
que foi aprovada em assembleia geral no inicio de Janeiro.
Filadélfia Bahia, Sisef-BA, encaminhou ao gabinete do prefeito municipal a pauta de
reivindicação inerente a DATA BASE 2017
no dia 12 de Janeiro do corrente ano, e solicitou “reiteradamente” o
agendamento de reunião para discussão e negociação da pauta de reivindicação
que foi aprovada em assembleia geral no inicio de Janeiro.
Assim no ultimo dia
08 de Fevereiro, através do oficio 049/2017, o prefeito confirmou o agendamento
de reunião para a próxima sexta-feira, dia 17 de Fevereiro de 2017. A reunião
acontecerá na sede da prefeitura às 09 horas da manhã. Confira
a pauta de reivindicação do Sindicato:
08 de Fevereiro, através do oficio 049/2017, o prefeito confirmou o agendamento
de reunião para a próxima sexta-feira, dia 17 de Fevereiro de 2017. A reunião
acontecerá na sede da prefeitura às 09 horas da manhã. Confira
a pauta de reivindicação do Sindicato:
1-
Continuação
da formação continuada para todos os servidores públicos municipais de
Filadélfia Bahia;
Continuação
da formação continuada para todos os servidores públicos municipais de
Filadélfia Bahia;
2- Cumprimento da progressão vertical de
acordo com o artigo 39 da lei 207/2012 e lei 157/2009;
acordo com o artigo 39 da lei 207/2012 e lei 157/2009;
3-
Avanço
de 18% para 25% na diferença de nível, do professor nível I para professor
nível II, e de 18% para 20% do professor nível II para Nível III;
Avanço
de 18% para 25% na diferença de nível, do professor nível I para professor
nível II, e de 18% para 20% do professor nível II para Nível III;
4- Acréscimo de 10% sobre o piso salarial
do Magistério de acordo cada nível;
do Magistério de acordo cada nível;
5-
Acréscimo
de 10% sobre o salário base dos servidores que ocupam a classe A da lei
207/2012 e o avanço de para 16% do vale alimentação;
Acréscimo
de 10% sobre o salário base dos servidores que ocupam a classe A da lei
207/2012 e o avanço de para 16% do vale alimentação;
6- Reposição de percas salariais de 21% para as
categorias, B, C, D, E, F, G, H, J, e I da lei 207/2012;
categorias, B, C, D, E, F, G, H, J, e I da lei 207/2012;
7- Regulamentação do $ 4º artigo 2º da lei
11.738/2008;
11.738/2008;
8-
Reformulação da lei 025/90 (Estatuto dos
Servidores Públicos Municipais de Filadélfia Bahia), e consequentemente a
reformulação das leis 207/2012 e 157/2009;
Reformulação da lei 025/90 (Estatuto dos
Servidores Públicos Municipais de Filadélfia Bahia), e consequentemente a
reformulação das leis 207/2012 e 157/2009;
9- Regularização e adequação da Guarda Municipal
de Filadélfia- Bahia, de acordo com a lei 13.022/2014;
de Filadélfia- Bahia, de acordo com a lei 13.022/2014;
10- Reajuste
de 20% sobre o valor dos deslocamentos dos servidores da Unidade Hospitalar São
Sebastião;
de 20% sobre o valor dos deslocamentos dos servidores da Unidade Hospitalar São
Sebastião;
11- Revogar o
artigo 2º da lei municipal nª 119/2008.
artigo 2º da lei municipal nª 119/2008.
Com
informações da Diretoria do Sisef – BA.
informações da Diretoria do Sisef – BA.
