O Sindicato dos Servidores Públicos de Uauá vem a público informar sobre a falta de compromisso da gestão municipal de Uauá, liderada pelo prefeito Marcos Lobo.
Em um passado não muito distante, a pasta da educação enfrentou dificuldade pra pagar férias, implantar piso do magistério, dentre outros direitos garantidos pelo plano de carreira do magistério.
No entanto, com o advento do Novo Fundeb (lei 14113/20) o município de Uauá passou a não enfrentar mais qualquer tipo de dificuldade pra pagar em dia.
Porém, estranhamente, a educação está de férias desde 26/12 e até o momento, ninguém lotado na secretaria de educação teve direito de receber o terço constitucional das férias.
O SINDSMU protocolou ofício na segunda, 12 e não obteve resposta formal, mas em contato via whatsapp, com o secretário de administração, este informou que as férias (direito que a lei diz que terá que ser pago antes do início do início do gozo), só será pago em 30 de Janeiro, junto com o pagamento de janeiro.
Tudo isso é muito estranho porque, como dissemos, o município de Uauá não encontra dificuldade financeira pra honrar o que deve, porém, o que assiste – se é uma atitude de empurrar tudo de guela abaixo, onde nada foi discutido com qualquer entidade.
Essa falta de respeito é só um dos exemplos que a gestão faz por capricho, em não respeitar parte dos direitos contidos em lei, em outras secretarias, a exemplo do triênio, incentivo à titulação e enquadramento (direitos que estão na lei 616/19 – plano de carreira dos demais servidores).
A gestão Marcos Lobo precisa entender que respeitar o servidor não é apenas pagar o salário no último dia útil do mês.
SINDSMU, compromisso com o servidor público de Uauá.
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