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Empresário Bruno Veloso toma posse como presidente da FIEPE


Ele ocupa o cargo que antes estava sob o comando de Ricardo Essinger, que ficou oito anos à frente do Sistema FIEPE

O empresário Bruno Veloso tomará posse como presidente da Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco (FIEPE) no próximo dia 17 de junho, em cerimônia no Armazém Blu’nelle, em Santo Amaro. O evento vai reunir empresários, políticos e representantes de instituições do setor produtivo, para celebrar a nova diretoria que representará o segmento no próximo quadriênio 2024-2028. Veloso é empresário do ramo de fabricação de pré-moldados de cimento e faz parte do Sistema FIEPE há 15 anos.

Para os próximos quatro anos, o presidente eleito ressalta três pilares: Transformação Digital, ESG e Interiorização das ações e projetos do Sistema FIEPE, por meio da FIEPE, SESI, SENAI e IEL. “Como legítimos representantes das indústrias de todos os portes e segmentos, estamos empenhados em difundir a cultura de inovação e ter foco nas entregas”, destacou, frisando o compromisso de dar continuidade aos projetos iniciados na gestão de Ricardo Essinger.

De acordo com Veloso, o incentivo às práticas de ESG terá atenção especial em sua gestão, cujo foco será auxiliar as indústrias que buscam reduzir sua pegada de carbono e implementar práticas para minimizar seu impacto no meio ambiente. Outro ponto defendido por Veloso será a interiorização das iniciativas do Sistema FIEPE, que contempla ainda a instalação de uma unidade em Serra Talhada, no Serão do Pajeú – quando passaremos a atuar com uma unidade integrada do SESI, SENAI, FIEPE e IEL.

Além de Bruno Veloso, compõem a chapa os empresários Massimo Cadorin como 1º vice-presidente; José Antônio de Lucas Simón como 2º vice-presidente; e Renato Cunha como 3º vice-presidente.

*Trajetória*
Nascido no Recife em 1959, Bruno Veloso é formado em engenharia civil pela Universidade Católica. Sócio-fundador de uma indústria de concreto chamada Goiana Pré-moldados, ele fundou a empresa em 1998 depois de ter passado por grandes empresas do ramo da construção civil. Casado, pai e avô, Veloso chegou à FIEPE depois de ter se associado ao Sindicato da Indústria de Produtos de Cimento de Pernambuco (Sinprocim-PE), antigo Sindocal, há 15 anos, tendo presidido a entidade por dois mandatos. Sua trajetória na FIEPE tem passagem pelas diretorias administrativa e financeira durante os mandatos de Jorge Côrte Real e Ricardo Essinger. Ele também foi conselheiro do SESI-PE.

*Sistema FIEPE*- Mantido pelo setor industrial, atua no desenvolvimento de soluções para trazer ainda mais competitividade ao segmento. Além da FIEPE – que realiza a defesa do setor produtivo – conta ainda com o SESI, o SENAI e o IEL. Pelo SESI-PE, são oferecidos serviços de saúde e educação básica para os industriários, familiares e comunidade geral. O SENAI-PE, além de formação profissional, atua em metrologia e ensaios, consultorias e inovação. O IEL-PE foca na carreira profissional dos trabalhadores, desde a seleção de estagiários e profissionais, até a capacitação deles realizada pela sua Escola de Negócios.* Clas Comunicação e Marketing *

Assistência Social promove Café da Manhã em alusão ao Dia Mundial de Combate ao Trabalho Infantil

A Prefeitura de Filadélfia, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou um café da manhã no CRAS, dia 12 de junho, para crianças, adolescentes e idosos do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos – SCFV.

O evento destacou a importância de garantir o direito à educação e ao lazer para as crianças e adolescentes, em vez de permitir que sejam explorados precocemente no mercado de trabalho.

Foram abordados os riscos à saúde, à formação educacional e ao desenvolvimento emocional das crianças submetidas ao trabalho infantil.

Além disso, foi ressaltado que o trabalho infantil contribui para a manutenção de um ciclo de pobreza e exclusão, impedindo o pleno desenvolvimento das crianças e adolescentes.

“É fundamental que as famílias e a comunidade estejam engajadas na luta contra o trabalho infantil, buscando alternativas para garantir o bem-estar e o desenvolvimento saudável das crianças e dos adolescentes”, ressaltou Karyne Carneiro, secretária de Assistência Social.

O SCFV está empenhado em promover a conscientização sobre esta temática e em contribuir para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva para crianças e adolescentes de Filadélfia.

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SENAI Petrolina forma 239 alunos de seis cursos técnicos


O concorrido mercado de trabalho do Vale do São Francisco recebeu um reforço considerável na noite desta terça-feira (11). A escola técnica do SENAI Petrolina realizou a formatura de 239 novos profissionais dos cursos técnicos de Refrigeração e Climatização, Segurança do Trabalho, Eletrotécnica, Manutenção Automotiva, Administração e Eletromecânica.

Marcada por um clima de emoção e alegria, a solenidade foi aberta oficialmente com a palavra de boas vindas da diretora de Educação do SENAI Pernambuco, Ana Cristina Dias. Em seguida, o público assistiu ao pronunciamento, em vídeo, da diretora regional do SENAI Pernambuco, Camila Barreto.

A gerente da Escola Técnica SENAI Petrolina, Carolina Campos, também saudou os presentes, convidando o formando do curso técnico em Eletrotécnica, Marcos Castro Castilho, a proferir o discurso como orador das turmas. “Feliz por vencer essa etapa de desafios e conquistas, agradeço a Deus e ao SENAI, por transformar cada um de nós em profissionais qualificados e de excelência com a missão de aumentar a produtividade das indústrias regionais”, frisou o orador.

Após a leitura do juramento, feita por Davi Roberto Coelho, formando do curso técnico em administração, os novos profissionais receberam simbolicamente os diplomas por meio de representantes de cada um dos cursos.

O patrono dos formandos, conselheiro e diretor adjunto da unidade regional do Sistema FIEPE no Sertão do São Francisco, Huberto Costa, fez um discurso rápido, desejando um futuro brilhante para os novos profissionais e ressaltando que os cursos técnicos são uma das modalidades de qualificação com maior demanda no país. Paraninfo das turmas, o docente do SENAI Petrolina, Adiel Lages, emocionou a todos ao lembrar que a instituição, em sua jornada de transformação digital, está formando a geração que trará a inteligência emocional e a criatividade para o centro do mercado de trabalho.

No encerramento, a coordenadora de Educação do SENAI Pernambuco, Vanessa Pedrosa, lembrou os projetos desenvolvidos, o aprendizado construído e a troca de saberes. “Vocês estão prontos para exercerem suas funções em cada área escolhida. Muito obrigada por tudo. Vocês fazem parte da nossa história“, concluiu. *Clas Comunicação e Marketing*

Prefeitura de Filadélfia entrega novos equipamentos de combate às doenças transmitidas por vetores

A Prefeitura de Filadélfia, através da Secretaria Municipal de Saúde entregou novos equipamentos para os agentes de endemias, reforçando o combate às doenças transmitidas por vetores como dengue, zika e chikungunya.

Com esses novos materiais, os agentes estarão ainda mais preparados para realizar vistorias e ações de controle, fortalecendo a vigilância e proteção da saúde pública.

“Essa iniciativa é fundamental para garantir a segurança e o bom desempenho dos agentes de endemias, que desempenham um papel essencial na prevenção e no controle dessas doenças. Com equipamentos adequados, os agentes podem realizar seu trabalho de forma mais eficiente e segura, contribuindo para a saúde e bem-estar da população,” afirmou o secretário de Saúde, Odejonnes Barbosa.

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🩺🏥 Secretaria de Saúde
🔰 Prefeitura de Filadélfia

Hospital Unimed Petrolina entrega obras e amplia atendimento

Será entregue no próximo mês de julho, a obra de reforma da nova unidade de Pré e Pós-operatório do Hospital Unimed Petrolina (HUP). A unidade ficará no primeiro andar, anexo ao centro cirúrgico e contará com recepção própria e 10 leitos individualizados, direcionados para pacientes cirúrgicos. O objetivo, segundo o diretor técnico do HUP, Lucyo Diniz, é melhorar a rotatividade, reduzindo atrasos e suspensões.

Com a nova unidade, os pacientes poderão ser admitidos diretamente no setor, sem a necessidade de aguardarem no lobby ou nos leitos do primeiro andar, garantindo especialmente que a primeira cirurgia do dia ocorra na hora agendada e com todos os protocolos de cirurgia segura realizados.

O Hospital, que no último mês realizou cerca de 14 mil atendimentos e executou 691 procedimentos cirúrgicos, também começou uma reforma na sua unidade de Pronto Atendimento. Após sua conclusão, a unidade poderá duplicar sua capacidade de atendimentos e contará com Pronto-Socorro Adulto e Pronto-Socorro Infantil independentes. Com mais leitos de observação, maior número de consultórios e recepções mais amplas, a estrutura garantirá mais segurança e maior conforto tanto para os cooperados quanto para os seus clientes.

De acordo com o diretor técnico, a expectativa é que esta segunda fase das obras seja entregue ainda no primeiro semestre de 2025. “As duas ampliações buscam adequar o HUP ao crescimento da cooperativa, que hoje conta com mais de 70.000 vidas diretas. Além disso, com a crescente complexidade assistencial trazida por seus cooperados, o maior serviço próprio da Unimed VSF, verticalizou terapias e procedimentos que antes eram direcionados para os grandes centros”, concluiu Lucyo Diniz. *Clas Comunicação e Marketing*

 

Ex Prefeito Barbosa Jr comanda Associação que é suspeita de extraviar equipamentos de Emenda da CODEVASF.

A política de Filadélfia, cidade baiana, foi recentemente abalada por acusações de desvio de recursos públicos envolvendo o ex Prefeito da cidade Barbosa Jr., mais conhecido como Barbosinha. A denúncia aponta para o desaparecimento de uma cozinha industrial completa, adquirida através de emenda da Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba (CODEVASF).
A emenda em questão, destinada a equipar uma cozinha comunitária industrial, incluía os seguintes itens:
– 01 fogão industrial (tombamento n° 340.257-1);
– 01 forno industrial a gás (tombamento n° 340.261-2);
– 01 fritadeira elétrica industrial (tombamento n° 340.269-8);
– 01 liquidificador industrial de 8 litros (tombamento n° 340.273-9);
– 01 mesa de aço (dimensões: 1,90m x 0,90m x 0,85m);
– 01 balcão térmico self service (tombamento n° 340.281-8);
– 01 serra-fita de bancada (tombamento n° 340.285-6);
– 01 freezer horizontal de duas tampas, 500 litros (tombamento n° 345.360-1).
A cozinha deveria beneficiar uma associação comunitária, mas até o momento, os equipamentos não foram localizados. O mais alarmante ainda, documentos anexados à denúncia mostram que a cozinha foi destinada a uma associação onde o próprio Barbosinha é presidente.
A repercussão do caso já começa a afetar a campanha do ex prefeito que pretende concorrer ao pleito de 2024 e que terá que lidar com as implicações dessas acusações em plena corrida eleitoral. As autoridades competentes foram acionadas e uma investigação foi aberta para apurar o destino da cozinha industrial e possíveis responsabilidades.
Enquanto isso, a população de Filadélfia aguarda respostas concretas e medidas que assegurem a correta utilização dos recursos destinados ao desenvolvimento regional.

Filadélfia: Atenção Beneficiários do Programa Bolsa Família

A Secretaria Municipal de Assistência Social informa que os beneficiários do programa Bolsa Família, que estão recebendo os pagamentos por meio da folha de pagamento do programa, devem se dirigir à Secretaria de Assistência Social até o dia 21 de junho (sexta-feira).

Essa visita é necessária para gerar o encaminhamento de autorização para a Caixa, procedimento realizado pelo Setor do Cadastro Único.

Contamos com a sua colaboração para cumprirmos este prazo.

Atenciosamente,
Karyne Carneiro
Secretária Municipal de Assistência Social

Ponto Novo: Baixos Índices de Alfabetização divulgados pelo Ministério da Educação (MEC) Colocam o Município nas Últimas Posições

Recentemente, o Ministério da Educação (MEC), divulgou dados preocupantes sobre a alfabetização no Brasil. No cenário educacional da cidade de Ponto Novo, na Bahia, a preocupação é evidente e os números recentes revelam uma situação alarmante. Com apenas 23,2% dos alunos sendo considerados alfabetizados, o município ocupa a 6ª Posição das 08 cidades da região e entre os últimos colocados dentre os 417 municípios baianos,apontando para uma urgente necessidade de intervenção e investimento na área da educação.

Confira o ranking regional:

– Campo Formoso: 36,8%
– Pindobaçu: 34,2%
– Andorinha: 33,0%
– Antônio Gonçalves: 32,6%
– Jaguarari: 30,6%
– Ponto Novo: 23,2
– Senhor do Bonfim: 19,9%
– Filadélfia: 18,3%

A baixa taxa de alfabetização reflete não apenas a falta de acesso a recursos educacionais adequados, mas também a ausência de políticas eficazes por parte da gestão municipal. A educação é a base para o desenvolvimento de uma sociedade e, em Ponto Novo, é evidente que medidas drásticas precisam ser tomadas para reverter esse quadro preocupante.

É fundamental que a gestão local assuma a responsabilidade de priorizar a educação, investindo em programas e projetos com consciência que visem não apenas a melhoria dos índices de alfabetização, mas também a qualidade do ensino em geral. Capacitação de professores, valorização profissional devida e estímulo ao aprendizado são apenas algumas das ações que podem ser adotadas para promover uma mudança significativa nessa realidade.

A população de Ponto Novo merece uma educação de qualidade, que proporcione oportunidades e um futuro promissor para as gerações futuras.

Fonte:www.noticiaemdestaque.com

Palestra sobre primeiros socorros reúne gestantes beneficiárias da Unimed

Orientar mães, pais e responsáveis de recém-nascidos sobre os primeiros socorros em casos de acidente, como engasgamento e aspiração de corpo estranho. Este foi o tema principal do encontro realizado na noite desta segunda-feira (10), pela Unimed Vale do São Francisco, em Petrolina- PE.

Durante a palestra ‘Primeiros socorros com RN e lactante até um ano de vida’, o enfermeiro Eduildson Nunes, começou mostrando situações de sufocamento, engasgo e convulsões. Nesses casos, dentro de casa, antes de chegar no hospital, ele recomendou as orientações adequadas para cada situação e pediu um cuidado especial com a respiração do bebê.

Em seguida, o enfermeiro mostrou slides e deu ênfase a técnicas simples e cuidados básicos para os primeiros socorros em casos de quedas e queimaduras. No enceramento, o encontro realizado pelo programa Mamãe Consciente e o projeto Parto Adequado, evidenciou a importância da prevenção e orientação dos “pais e mães de primeira viagem“.

Segundo a mãe, Vanusia Francisca de Souza (42 anos), no sexto mês de gestação do seu segundo filho, a palestra foi bastante esclarecedora. “Tirei algumas dúvidas e aprendi muitas técnicas novas que vão dar mais segurança e tranquilidade na minha segunda experiência como mãe“, concluiu.*Clas Comunicação e Marketing*

Prefeitura de Filadélfia antecipa a primeira Parcela do 13° Salário aos Servidores Públicos

Nesta terça-feira, 11 de junho, a Prefeitura de Filadélfia pagou antecipadamente a primeira parcela do 13° salário aos servidores públicos municipais, demonstrando seu compromisso com a pontualidade e o respeito aos trabalhadores. Com esse pagamento, foram injetados R$ 1.280.000,00 (um milhão e duzentos e oitenta mil) na economia local, garantindo que os servidores possam aproveitar as festividades de São João com dinheiro na mão.

A gestão de Louro Maia sempre se destacando por manter os salários dos servidores em dia, frequentemente realizando pagamentos antecipados, o que reforça a confiança e o bem-estar dos funcionários públicos municipais. “Nossa prioridade é valorizar nossos servidores, assegurando que eles recebam seus salários de forma pontual ou até mesmo antecipada. Isso é uma marca da nossa gestão”, afirmou o prefeito.

O prefeito Louro Maia também sugeriu que os servidores façam bom uso dessa primeira parcela do 13° salário com equilíbrio e responsabilidade. “É um momento de festas, mas também de planejamento. Esperamos que todos possam usufruir desse recurso de maneira consciente, garantindo uma melhor qualidade de vida para suas famílias”, destacou.

A antecipação do 13° salário não só beneficia os servidores, mas também impulsiona a economia local, trazendo um impacto positivo para o comércio e serviços do município.

A gestão municipal reafirma seu compromisso com a responsabilidade fiscal e a valorização dos trabalhadores, contribuindo para o desenvolvimento sustentável de Filadélfia.
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ASCOM
Prefeitura de Filadélfia

Ponto Novo: Lideranças políticas e representantes de associações se reúnem com secretário de desenvolvimento rural do estado para tratar de investimentos e fortalecimento da agricultura.

O ex-prefeito Tiago Venâncio está ativamente envolvido em discussões importantes para o desenvolvimento rural do município de Ponto Novo.
Na última semana aconteceu uma importante reunião com o Secretário de Desenvolvimento Rural da Bahia-SDR, Osnir Cardoso, que contou com a a participação dos vereadores Arnóbio de Bezerras e Nel Maia, Ex Prefeito Deto Venâncio onde estiveram juntamente com presidentes de Associações de Distritos e Povoados e localidades do município de Ponto Novo, demonstrando assim o compromisso com a comunidade local.
Na pauta: – Andamento da execução dos convênios com o governo do estado através da CAR onde está sendo realizada a modernização do sistema de bombeamento e automação de lotes do perímetro de irrigação ;
-Encaminhamento de estudo e pré- projeto para implantação de energia solar no perímetro irrigado.
Além disso foi discutido também a viabilidade para a aquisição de máquinas e equipamentos agrícolas que terão papel importante e fortalecerá ainda mais a agricultura familiar no município.

PRF recupera veículo roubado durante ações de fiscalização em Capim Grosso (BA)

Na noite de sexta (7), durante ações de fiscalizações preventivas realizada pela Polícia Rodoviária Federal (PRF) no posto localizado na BR-324, município de Capim Grosso, um veículo com ocorrência de furto/roubo foi recuperado. A abordagem ao automóvel, um Fiat Uno, resultou na detenção de seu condutor.

Ao realizar consultas ao sistema DENATRAN 24 HORAS, constatou-se a restrição de furto/roubo para o veículo. Após uma minuciosa vistoria, verificou-se que o automóvel não apresentava sinais de adulteração. O condutor, Jorge Oliveira, alegou que havia pego o veículo emprestado de um terceiro, para deslocar-se de Gavião até sua propriedade rural no município de Quixabeira.

Diante da situação, tanto o veículo quanto o condutor foram encaminhados à Delegacia de Polícia de Capim Grosso para a adoção das medidas cabíveis.

Núcleo de Comunicação Social – SPRF/BA
Polícia Rodoviária Federal

SESI-PE oferece 300 vagas para cursos gratuitos e online com foco na produtividade do trabalho

O Serviço Social da Indústria de Pernambuco (SESI-PE) está oferecendo 300 vagas para dois cursos gratuitos e online, sendo 150 para “Gestão do Tempo” e outras 150 para “Comunicação no Foco Organizacional”. Para se inscrever, o interessado deve ter, no mínimo, 16 anos, além de acesso à internet, e-mail e noções básicas de internet. As inscrições podem ser feitas até o próximo dia 23 de junho ou até as vagas serem preenchidas através do site pe.sesi.org.br, na seção “Educação Continuada”.

O objetivo do curso “Gestão do Tempo” é fazer com que os alunos compreendam a importância da organização e do planejamento como estratégia para uma maior produtividade e eficiência dentro do ambiente de trabalho. Com uma carga horária de 8 horas, o curso irá abordar temas como O tempo e seu impacto nas organizações; A questão do tempo na contemporaneidade; Administrando o tempo; Quantidade X Qualidade; Desafios da gestão do tempo nos âmbitos pessoal e profissional; Administração do tempo e estabelecimento de prioridades; Como fazer uma boa gestão do tempo?.

Já o curso “Comunicação no Foco Organizacional” irá promover conhecimentos básicos sobre a comunicação em situações organizacionais, considerando demandas de trabalho e interações com as pessoas, uma vez que as relações interpessoais são essenciais para os processos produtivos. Entre os conteúdos que serão abordados estão O que é comunicação e qual sua importância; Aspectos que envolvem a comunicação; Fatores implicados na comunicação; Comunicação e as suas formas de abordagem; Gestão e comunicação; Relações entre comunicação, trabalho e aprendizagem; As teorias da comunicação nas organizações; Comunicação com excelência; Algumas estratégias para melhoria da comunicação no trabalho. A carga horária é de 20h.

Após a realização da matrícula, o aluno terá até 30 dias para terminar o curso desejado. Em seguida, é necessário realizar uma avaliação na plataforma educacional e, após atingir o mínimo de 70 pontos no exame, o estudante recebe o certificado. Para tirar dúvidas ou obter outras informações, basta entrar em contato pelo (81) 98151-8375 (WhatsApp) ou pelo e-mail [email protected].

*Sistema FIEPE* – Mantido pelo setor industrial, atua no desenvolvimento de soluções para trazer ainda mais competitividade ao segmento. Além do SESI – que proporciona serviços de saúde e educação básica para os industriários, familiares e comunidade geral – conta ainda com a FIEPE, o SENAI e o IEL. A Federação realiza a defesa de interesse do setor produtivo e contribui com o processo de internacionalização das indústrias. Com o SENAI-PE, além de formação profissional, são oferecidos os serviços de metrologia e ensaios, consultorias e inovação. O IEL-PE foca na carreira profissional dos trabalhadores, desde a seleção de estagiários e profissionais, até a capacitação deles realizada pela sua Escola de Negócios. *Clas Comunicação e Marketing*

POLICIAIS MILITARES DO 6°BPM CONDUZEM INDIVÍDUO POR PORTE ILEGAL DE ARMA DE FOGO EM NORDESTINA

Por volta das 19:50h desta sexta-feira, policiais militares do 6°BPM, realizavam rondas ostensivas e preventivas pela zona rural, quando em patrulhamento pela localidade Fazendinha no Povoado Costa, avistaram um indivíduo em atitude suspeita em um estabelecimento comercial. Ao realizar abordagem e busca pessoal no suspeito, foi encontrada uma arma de fogo em sua cintura.

Diante do exposto, o indivíduo foi conduzido a delegacia de Policia Civil, juntamente com o material apreendido, sendo lavrado auto de prisão em flagrante pela autoridade policial competente. Em seguida o flagranteado foi conduzido ao Conjunto Penal de Juazeiro

*Material Apreendido:*

– 01 (um) pistola cal. .9mm
– 13 (treze) munições intactas do mesmo calibre
– 01 (um) celular
– R$5.883,00 (cinco mil oitocentos e oitenta e três reais) em espécie
– 01 (uma) porção de ouro bruto

O 6°BPM segue executando as orientações e diretrizes estratégicas oriundas do Comando Geral e do Comando de Policiamento da Região Norte (CPR-N).

PMBA, uma Força a serviço do cidadão!

Fonte: ASCOM /6º BPM

Juventude promove Encontro de Hip Hop e fortalece o movimento na região norte da Bahia

Dança, música e um público animado marcaram a realização do IV Encontro da Cultura Hip Hop de Senhor do Bonfim (EH2B), com o tema “Histórias e Identidades”, realizado no último sábado (08), na Praça Nova do Congresso, em Senhor do Bonfim. O evento reuniu grupos do movimento Hip Hop de diferentes territórios da Bahia, e mostrou a riqueza dessa produção cultural que através da voz, das batidas e do corpo transmitem mensagens importantes para a sociedade.

O Encontro contou com apresentações de grupos, duo e solo, que empolgaram o público, a exemplo do Thress MC, 23 anos, de Juazeiro. O jovem que iniciou no Rap em março de 2023, e já se destaca na cena musical, expos composições que abordam temáticas sociais como, violência contra a mulher, desafios da maternidade solo e desigualdade.

Durante a apresentação do rap “O Cravo e a Rosa”, Thress agitou a plateia que cantou junto “Eu tô metendo a colher, E não passarão, A rosa machucada, Vai juntar a multidão”. Percebendo essa conexão com a sua composição, o jovem MC fala sobre o sentimento deste momento “Ah, eu me sinto muito feliz, realizado, porque o artista, ele quer tocar alguém, ele quer cativar as pessoas, ele quer trazer a arte dele de uma forma tocante, de uma forma que realmente chega aos corações. Eu acho que, primeiramente, essa é a função da arte, essa é a função das letras, das letras que falam sobre sentimento, que falam sobre vivência, que falam sobre conscientização”.

A jovem dançarina Beatriz Matos, 21 anos, de Petrolina, mais conhecida como Black.Bea, também se apresentou no Encontro. Ela destaca que não acontecem tantos eventos de Hip Hop, então, percebeu no EH2B, a oportunidade de união dos talentos desse movimento, e decidiu mostrar um pouco do estilo de dança Waacking, pouco visto na região ainda, “Então eu resolvi produzir algum material para participar e mostrar o que eu gosto bastante de fazer no meu dia a dia”.

O EH2B promoveu também oficinas de Rap e Breaking para jovens da região durante o mês de maio e junho. O resultado desse trabalho foi apresentado durante o Encontro. A jovem Katia Ferreira da Silva, 20 anos, natural de Senhor do Bonfim, participou das duas e pôde compartilhar com o público um pouco da sua aprendizagem. Na oficina de rap, ela produziu junto a outro participante e o professor Rjó MC, uma letra abordando sobre a sociedade patriarcal.

Kátia conta por que escolheu essa temática “Eu acho que na nossa sociedade de hoje em dia é muito importante a gente bater sempre na tecla dos direitos das mulheres, porque a gente sabe como é. Eu como mulher, sei como é viver nessa sociedade. E a gente está aqui para tentar quebrar o tabu, tentar achar o nosso lugar na sociedade”.

Empolgada com a experiência, Kátia expõe: “O curso de Rap foi incrível, foi muito bem trabalhado, a energia do professor é incrível. Participar dele foi uma experiência única, foi muito gostoso de participar e ter visto o final da amostra foi muito gratificante, a gente construir a música juntos, gravar e tudo mais é muito gratificante”.

O resultado da oficina de Breaking foi a apresentação de uma quadrilha junina de uma forma diferente. O facilitador desta oficina e integrante do NEDU, Valter Ferreira, destaca que durante as aulas “O grupo conseguiu assimilar os movimentos e conseguimos montar uma coreografia muito boa trabalhando com a temática do forró também. Então, juntamos o Breaking e o forró para trazer um pouco da nossa identidade cultural e regional que é muito forte”.

O artista e entusiasta da cultura Hip Hop, João Felipe Rodrigues, 20 anos, mais conhecido como Felipinho, natural de Senhor do Bonfim, participa do EH2B desde a sua primeira edição. O jovem destaca a importância de iniciativas como essa na sua cidade. “Para mim é muito importante, não só pelo fato de eu fazer parte, mas pelo fato de outras pessoas que não fazem parte, conhecer o que a gente tem e mostrar que a gente tem. Bonfim não é só sertanejo, Bonfim não é só forró. Tem o hip hop também, a gente tem o rap, tem o break, tem o DJ, tem os MCs também e tem outras vertentes”, reforça Felipinho.

Animado com a concretização do IV EH2B, o integrante do NEDU e produtor cultural Murilo Aguiar, 25 anos, destaca “O que a gente realizou aqui na cidade de Senhor do Bonfim foi algo inédito, histórico, e algo que a gente traz como um mecanismo de transformação social muito positivo aqui pra região do Piemonte Norte do Itapicuru”.

O movimento Hip Hop, mais visibilizado nas cidades metropolitanas, precisa ser mais impulsionado nos municípios do interior. Partindo dessa necessidade, eventos como o EH2B se mostram como uma oportunidade para outras pessoas terem acesso a diferentes estilos de música e dança que estão sendo produzidos pela juventude, com teor crítico e reflexivo sobre questões culturais, sociais, políticas e econômicas tão necessárias de serem abordadas nas diversas linguagens.

O IV EH2B foi uma realização da Produtora de Artes Integradas do Núcleo de Estudos em Danças Urbanas do Norte da Bahia (NEDU), com apoio financeiro do Governo do Estado da Bahia através da Secretaria de Cultura via Lei Paulo Gustavo, direcionada pelo Ministério da Cultura do Governo Federal.

Lorena Simas
Assessora de Imprensa do VI EH2B