A expressão data-base, é conhecida de quase todos os
trabalhadores, principalmente daqueles de carteira assinada, mas
pouca gente sabe o seu significado e a importância. A data base de uma
categoria profissional é a data destinada a correção salarial e a discussão e
revisão das condições de trabalho fixadas em acordo, convenção ou dissídio
coletivo. É a ocasião que os trabalhadores, organizados através de seus
sindicatos, buscam o reajuste salarial anual, manutenção de benefícios e obtenção
de outros, como por exemplo o vale-refeição, plano de saúde, horas extras
com adicional superior ao de lei, adicional de turno e outros.
trabalhadores, principalmente daqueles de carteira assinada, mas
pouca gente sabe o seu significado e a importância. A data base de uma
categoria profissional é a data destinada a correção salarial e a discussão e
revisão das condições de trabalho fixadas em acordo, convenção ou dissídio
coletivo. É a ocasião que os trabalhadores, organizados através de seus
sindicatos, buscam o reajuste salarial anual, manutenção de benefícios e obtenção
de outros, como por exemplo o vale-refeição, plano de saúde, horas extras
com adicional superior ao de lei, adicional de turno e outros.
A reunião com o prefeito para deliberar a data-base foi
marcada para esta terça-feira 14 de março do corrente ano, as 14 horas na sede
da prefeitura. para seguimos as discurções nos seguintes pontos de pauta, nos
temos dos ofícios 002/2017, 019/2017. 020/2017 e 021/2017, 4 – Acréscimo de 10%
sobre o piso salarial do Magistério de acordo cada nível; 5 – Acréscimo de 10%
sobre o salario base dos servidores que ocupam classe A da lei
207/2012 o avanço de 8% para 16% do vale alimentação; 6 – Reposição de percas
salariais de 21% para as categorias que compões as classes, B, C, D, E. F, G,
H, J, o I da lei 207/2012; e o que ocorrem os demais pontos da pauta segue o
ajustado em ata em reunião realizada no ultimo da 17 de Fevereiro na sede da
prefeitura, seguindo os devidos prazos.
marcada para esta terça-feira 14 de março do corrente ano, as 14 horas na sede
da prefeitura. para seguimos as discurções nos seguintes pontos de pauta, nos
temos dos ofícios 002/2017, 019/2017. 020/2017 e 021/2017, 4 – Acréscimo de 10%
sobre o piso salarial do Magistério de acordo cada nível; 5 – Acréscimo de 10%
sobre o salario base dos servidores que ocupam classe A da lei
207/2012 o avanço de 8% para 16% do vale alimentação; 6 – Reposição de percas
salariais de 21% para as categorias que compões as classes, B, C, D, E. F, G,
H, J, o I da lei 207/2012; e o que ocorrem os demais pontos da pauta segue o
ajustado em ata em reunião realizada no ultimo da 17 de Fevereiro na sede da
prefeitura, seguindo os devidos prazos.
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