Na
última sessão da Câmara Municipal de Vereadores de Filadélfia, realizada na
última quinta-feira, dia 07 de Junho de 2018, foram aprovados 02 projetos de
leis que dispõem sobre o reajuste ou revisão salarial dos Servidores Púbicos
Municipais de Filadélfia Bahia.
última sessão da Câmara Municipal de Vereadores de Filadélfia, realizada na
última quinta-feira, dia 07 de Junho de 2018, foram aprovados 02 projetos de
leis que dispõem sobre o reajuste ou revisão salarial dos Servidores Púbicos
Municipais de Filadélfia Bahia.
Com
a aprovação dos referidos projetos, os servidores relacionados neste
informativo, (Auxiliar de Eletricista, Auxiliar de Serviços Gerais, Coveiro,
Guarda Municipal, Almoxarife, digitador, eletricista, fiscal de tributos,
mestre de obras, pedreiro, recepcionista, operador de máquinas leves, Auxiliar
de Enfermagem, auxiliar administrativo, motorista, técnico agrícola, técnico de
enfermagem, advogado, bibliotecário, contador, enfermeiros, engenheiro
agrônomo, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, odontólogo, psicólogo,
assistente social, enfermeiro, engenheiro civil, veterinário, inspetor de
vigilância sanitária, médico), terão o acréscimo de 3,57% calculado sobre o
salário base de 2017, no entanto, os projetos aprovados não dispõem sobre os
retroativos referentes aos meses de Janeiro a Maio, conforme legislação vigente
e DATA BASE dos servidores públicos municipais de Filadélfia. Assim o Sindicato
continua na luta para garantir os retroativos referentes aos meses de Janeiro a
Maio.
a aprovação dos referidos projetos, os servidores relacionados neste
informativo, (Auxiliar de Eletricista, Auxiliar de Serviços Gerais, Coveiro,
Guarda Municipal, Almoxarife, digitador, eletricista, fiscal de tributos,
mestre de obras, pedreiro, recepcionista, operador de máquinas leves, Auxiliar
de Enfermagem, auxiliar administrativo, motorista, técnico agrícola, técnico de
enfermagem, advogado, bibliotecário, contador, enfermeiros, engenheiro
agrônomo, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, odontólogo, psicólogo,
assistente social, enfermeiro, engenheiro civil, veterinário, inspetor de
vigilância sanitária, médico), terão o acréscimo de 3,57% calculado sobre o
salário base de 2017, no entanto, os projetos aprovados não dispõem sobre os
retroativos referentes aos meses de Janeiro a Maio, conforme legislação vigente
e DATA BASE dos servidores públicos municipais de Filadélfia. Assim o Sindicato
continua na luta para garantir os retroativos referentes aos meses de Janeiro a
Maio.
Por
outro lado, o projeto de lei que dispõe sobre o reajuste dos profissionais do
Magistério (Professores, Diretores Escolares, Vice-Diretores e Coordenadores),
não foi colocado em votação, tendo em vista que além de não constar os
retroativos, o percentual proposto pela administração municipal, através do
referido projeto, está em desacordo com
o reajuste nacional, ou seja, o reajuste nacional foi de 6,81% linear a todos
os profissionais do Magistério, já o percentual proposto pela administração
municipal é de 3,57%, sendo aprovado dessa forma gera uma perca de 3,24% na
diferença de nível de acordo com a formação de cada professor.
outro lado, o projeto de lei que dispõe sobre o reajuste dos profissionais do
Magistério (Professores, Diretores Escolares, Vice-Diretores e Coordenadores),
não foi colocado em votação, tendo em vista que além de não constar os
retroativos, o percentual proposto pela administração municipal, através do
referido projeto, está em desacordo com
o reajuste nacional, ou seja, o reajuste nacional foi de 6,81% linear a todos
os profissionais do Magistério, já o percentual proposto pela administração
municipal é de 3,57%, sendo aprovado dessa forma gera uma perca de 3,24% na
diferença de nível de acordo com a formação de cada professor.
Diante
disso, em assembleia geral extraordinária, realizada no último dia 07 de Junho,
ficou deliberado que os profissionais do Magistério não retornarão as
atividades laborais, após o recesso Juninho, caso a administração
municipal não atenda a reivindicação da
categoria.
disso, em assembleia geral extraordinária, realizada no último dia 07 de Junho,
ficou deliberado que os profissionais do Magistério não retornarão as
atividades laborais, após o recesso Juninho, caso a administração
municipal não atenda a reivindicação da
categoria.
Att.:
Diretoria do Sisef-BA.
Diretoria do Sisef-BA.
