A
Prefeitura Municipal de Ponto Novo, através da Secretaria de Educação, Esporte
e Cultura, mesmo com as dificuldades financeiras enfrentadas pelo município,
concedeu neste dia 25 de abril reajuste de 6,81% (seis virgula oitenta e um por
cento) nos salários-base dos servidores do Magistério Municipal de acordo com
o Piso Salarial Nacional do Profissional do Magistério – Portaria 1.595,
de 28 de dezembro de 2017 em conformidade com a Lei nº 111.494, de junho de
2007, e de forma linear o reajuste de 2,5% (dois virgula cinco por cento) para
as demais categorias.
Prefeitura Municipal de Ponto Novo, através da Secretaria de Educação, Esporte
e Cultura, mesmo com as dificuldades financeiras enfrentadas pelo município,
concedeu neste dia 25 de abril reajuste de 6,81% (seis virgula oitenta e um por
cento) nos salários-base dos servidores do Magistério Municipal de acordo com
o Piso Salarial Nacional do Profissional do Magistério – Portaria 1.595,
de 28 de dezembro de 2017 em conformidade com a Lei nº 111.494, de junho de
2007, e de forma linear o reajuste de 2,5% (dois virgula cinco por cento) para
as demais categorias.
O
reajuste, que passa a valer de forma integral já no próximo mês, terá seus
valores retroativos referentes aos meses de janeiro, fevereiro e março, pagos
de forma parcelada, conforme proposto em reunião realizada pela gestão
municipal no dia 20 de abril com o Sindicato que representa a categoria – APLB
Sindicato.
reajuste, que passa a valer de forma integral já no próximo mês, terá seus
valores retroativos referentes aos meses de janeiro, fevereiro e março, pagos
de forma parcelada, conforme proposto em reunião realizada pela gestão
municipal no dia 20 de abril com o Sindicato que representa a categoria – APLB
Sindicato.
Tal
reajuste representa o esforço da gestão municipal em garantir sempre que os
recursos sejam investidos na valorização e apoio à estes que são de imensa
importância para o desenvolvimento da educação municipal que são os
profissionais da educação. ascom
reajuste representa o esforço da gestão municipal em garantir sempre que os
recursos sejam investidos na valorização e apoio à estes que são de imensa
importância para o desenvolvimento da educação municipal que são os
profissionais da educação. ascom
