Servir
o público é uma grande responsabilidade. Para exaltar quem executa esse papel,
a Secretaria da Administração (Saeb) criou o Prêmio Boas Práticas de Trabalho
no Serviço Público Estadual, que já acumula quase mil inscrições desde 2007. A
solenidade de premiação da 9ª edição foi realizada na tarde desta quinta-feira
(26), no auditório do Centro de Operações e Inteligência de Segurança Pública 2
de Julho, no Centro Administrativo da Bahia (CAB), em Salvador.
o público é uma grande responsabilidade. Para exaltar quem executa esse papel,
a Secretaria da Administração (Saeb) criou o Prêmio Boas Práticas de Trabalho
no Serviço Público Estadual, que já acumula quase mil inscrições desde 2007. A
solenidade de premiação da 9ª edição foi realizada na tarde desta quinta-feira
(26), no auditório do Centro de Operações e Inteligência de Segurança Pública 2
de Julho, no Centro Administrativo da Bahia (CAB), em Salvador.
Em 2017, o prêmio registrou 167 projetos inscritos, número que representa mais
que o dobro em relação ao ano passado. Para o titular da Saeb, Edelvino Góes,
“esse sucesso se deve à consolidação do prêmio, um dos principais instrumentos
que mostram o quanto a Bahia tem servidores talentosos e comprometidos, que
promovem o aprimoramento da máquina”.
que o dobro em relação ao ano passado. Para o titular da Saeb, Edelvino Góes,
“esse sucesso se deve à consolidação do prêmio, um dos principais instrumentos
que mostram o quanto a Bahia tem servidores talentosos e comprometidos, que
promovem o aprimoramento da máquina”.
Na plateia, mais de 250 autoridades, servidores do Executivo Estadual, além dos
poderes Legislativo e Judiciário, tribunais de Contas do Estado e do Município,
Ministério Público da Bahia e Defensoria Pública da Bahia conferiram o anúncio
dos vencedores. A cada edição, dez servidores são premiados e R$ 32 mil são
distribuídos entre eles.
poderes Legislativo e Judiciário, tribunais de Contas do Estado e do Município,
Ministério Público da Bahia e Defensoria Pública da Bahia conferiram o anúncio
dos vencedores. A cada edição, dez servidores são premiados e R$ 32 mil são
distribuídos entre eles.
As práticas são executadas na capital e no interior baiano e integram as mais
diferentes áreas. O médico Bruno Gil, que atua no Instituto Médico Legal (IML)
Nina Rodrigues, conquistou a primeira colocação após alterar o padrão de
realização de exames necroscópicos por morte natural, gerando uma economia de
R$ 50 mil apenas nos primeiros 28 dias de atividade. “[A morte] é um momento
tão doloroso, que se fazia imperativo criar uma estratégia para possibilitar
que essas pessoas pudessem se despedir do ente querido da maneira mais íntegra
e rápida possível”, esclarece o servidor, que ganhou o prêmio de R$ 10
mil.
diferentes áreas. O médico Bruno Gil, que atua no Instituto Médico Legal (IML)
Nina Rodrigues, conquistou a primeira colocação após alterar o padrão de
realização de exames necroscópicos por morte natural, gerando uma economia de
R$ 50 mil apenas nos primeiros 28 dias de atividade. “[A morte] é um momento
tão doloroso, que se fazia imperativo criar uma estratégia para possibilitar
que essas pessoas pudessem se despedir do ente querido da maneira mais íntegra
e rápida possível”, esclarece o servidor, que ganhou o prêmio de R$ 10
mil.
O terceiro lugar ficou com a coordenadora de Enfermagem do Centro de AVC
do Hospital Geral Roberto Santos (HGRS), Ludimila Muniz. A profissional
desenvolveu um projeto que leva informações sobre o acidente vascular cerebral
à população, por meio da capacitação de agentes comunitários de saúde.
do Hospital Geral Roberto Santos (HGRS), Ludimila Muniz. A profissional
desenvolveu um projeto que leva informações sobre o acidente vascular cerebral
à população, por meio da capacitação de agentes comunitários de saúde.
“Meus pais foram servidores públicos que tiveram o trabalho reconhecido, e eu
tive um exemplo a seguir para hoje poder mostrar ao meu filho que dedicação,
competência e compromisso podem mudar a realidade de onde a gente vive”,
destaca Ludimila. O segundo lugar do Boas Práticas foi para o projeto
‘Automação para Centrais de Cumprimento de Mandados’, desenvolvido por Osenar
dos Santos Silva, servidor do Tribunal de Justiça da Bahia (TJBA).
tive um exemplo a seguir para hoje poder mostrar ao meu filho que dedicação,
competência e compromisso podem mudar a realidade de onde a gente vive”,
destaca Ludimila. O segundo lugar do Boas Práticas foi para o projeto
‘Automação para Centrais de Cumprimento de Mandados’, desenvolvido por Osenar
dos Santos Silva, servidor do Tribunal de Justiça da Bahia (TJBA).
Legado
Majoritariamente, o prêmio visa fomentar e valorizar as práticas que tornem o
trabalho público cada vez mais eficiente e humano, levando em consideração
fatores como inovação e efetividade. As escolhas, ao longo desses anos,
mostraram-se acertadas, uma vez que, segundo a Saeb, 81% das ações contempladas
seguem sendo aplicadas.
trabalho público cada vez mais eficiente e humano, levando em consideração
fatores como inovação e efetividade. As escolhas, ao longo desses anos,
mostraram-se acertadas, uma vez que, segundo a Saeb, 81% das ações contempladas
seguem sendo aplicadas.
Na ocasião, Edelvino anunciou o lançamento do Banco de Boas Práticas (www.inova.saeb.ba.gov.br), ambiente online que abriga todas
as ações vencedoras das nove edições do prêmio e uma seção em que servidores
podem inscrever as ações que estão implementando. O banco também pode ser
acessado pelo Portal do Servidor (www.portaldoservidor.ba.gov.br).
as ações vencedoras das nove edições do prêmio e uma seção em que servidores
podem inscrever as ações que estão implementando. O banco também pode ser
acessado pelo Portal do Servidor (www.portaldoservidor.ba.gov.br).
Confira a lista completa dos vencedores (por ordem de classificação):
Bruno Gil de Carvalho Lima – Intervenção no Instituto Médico Legal Nina
Rodrigues sobre a Demanda por Exames Necroscópicos de Mortes Naturais;
Rodrigues sobre a Demanda por Exames Necroscópicos de Mortes Naturais;
Osenar dos Santos Silva – Automação para Centrais de
Cumprimento de Mandados
Cumprimento de Mandados
Ludimila Santos Muniz – O AVC mata e incapacita. Nossa ação faz a diferença
Maria do Carmo Machado de Souza/Natalia Leoni – Projeto de Combate ao Trabalho
Infantil CEASA
Infantil CEASA
Jocimar Caetano da Silva – Dispositivo de Proteção contra exposição ao
Cloro
Cloro
Uilma Santos Pesqueira – Coleta de pressão um estudo para tornar eficiente o
abastecimento de água diante de uma realidade de demanda reprimida em região de
grande período de estiagem
abastecimento de água diante de uma realidade de demanda reprimida em região de
grande período de estiagem
João Felipe Oliveira de Menezes – Projetos Cartórios Integrados
João Carlos de Pádua Andrade – A Extensão Universitária como
instrumento de disseminação do Conhecimento e Desenvolvimento para Comunidades
desprovidas de oportunidades
instrumento de disseminação do Conhecimento e Desenvolvimento para Comunidades
desprovidas de oportunidades
Geisa Copello Thomaz, Simone Santana, Luz Marina Silva e Fernanda Costa –
Projeto Porta de Saída Estarei Livre, e agora?!
Projeto Porta de Saída Estarei Livre, e agora?!
Hérlon Conceição Santos Lima – Implantação do Programa RPAS da PMBA
