Nesta
segunda-feira (04/06), após reunião entre o prefeito, Lourivaldo Pereira Maia e
o presidente do Instituto Filadélfia Prev, o profº. Fernando de Jesus ficou acordado que a
prefeitura municipal encaminharia para apreciação dos vereadores os projetos de
lei que altera a alíquota patronal da contribuição previdenciária e o
relacionado ao plano de amortização do déficit de R$ 11.356.210,61 do Instituto
de Previdência Social dos Servidores Públicos Municipais de Filadélfia –
Filadélfia Prev.
segunda-feira (04/06), após reunião entre o prefeito, Lourivaldo Pereira Maia e
o presidente do Instituto Filadélfia Prev, o profº. Fernando de Jesus ficou acordado que a
prefeitura municipal encaminharia para apreciação dos vereadores os projetos de
lei que altera a alíquota patronal da contribuição previdenciária e o
relacionado ao plano de amortização do déficit de R$ 11.356.210,61 do Instituto
de Previdência Social dos Servidores Públicos Municipais de Filadélfia –
Filadélfia Prev.
Pelo
projeto de lei nº 007/2018, o déficit atuarial de R$11.356.210,61 do Instituto
Filadélfia Prev deverá ser amortizado nos próximos 32 anos, com o início dos
aportes financeiros em 2018 e término em 2049. Com a aprovação do Plano de
Amortização, os pagamentos ocorrerão até o dia 10 de cada mês. O plano de
amortização será revisto nas reavaliações atuariais anuais.
projeto de lei nº 007/2018, o déficit atuarial de R$11.356.210,61 do Instituto
Filadélfia Prev deverá ser amortizado nos próximos 32 anos, com o início dos
aportes financeiros em 2018 e término em 2049. Com a aprovação do Plano de
Amortização, os pagamentos ocorrerão até o dia 10 de cada mês. O plano de
amortização será revisto nas reavaliações atuariais anuais.
O
projeto de lei nº 008/2018 altera a contribuição patronal da Prefeitura
Municipal, Câmara de Vereadores e autarquias vinculadas ao Instituto Filadélfia
Prev de 14,99% para 15,49%. A alteração busca garantir o equilíbrio atuarial,
econômico e financeiro do Instituto Filadélfia Prev, mantendo os benefícios
previdenciários ao longo dos anos, conforme prevê o relatório circunstanciado
da avaliação atuarial realizada para o exercício de 2018. O desconto
previdenciário no salário do servidor municipal permanece inalterado em 11%.
projeto de lei nº 008/2018 altera a contribuição patronal da Prefeitura
Municipal, Câmara de Vereadores e autarquias vinculadas ao Instituto Filadélfia
Prev de 14,99% para 15,49%. A alteração busca garantir o equilíbrio atuarial,
econômico e financeiro do Instituto Filadélfia Prev, mantendo os benefícios
previdenciários ao longo dos anos, conforme prevê o relatório circunstanciado
da avaliação atuarial realizada para o exercício de 2018. O desconto
previdenciário no salário do servidor municipal permanece inalterado em 11%.
De
acordo com o presidente do Filadélfia Prev, o profº Fernando de Jesus,
atualmente o número de assegurados do Instituto Filadélfia Prev é de 694
servidores, incluindo os servidores ativos, aposentados e pensionistas. “No
sistema solidário quem está na ativa ajuda a manter os inativos. Os recursos
financeiros têm que serem suficientes para garantir os 694 segurados e os seus
dependentes e, é justamente essa a finalidade do envio dos projetos de Lei.
Agradecemos ao prefeito Louro Maia pelo compromisso e sensibilidade nas ações
do Instituto Filadélfia Prev”, finalizou o presidente.
acordo com o presidente do Filadélfia Prev, o profº Fernando de Jesus,
atualmente o número de assegurados do Instituto Filadélfia Prev é de 694
servidores, incluindo os servidores ativos, aposentados e pensionistas. “No
sistema solidário quem está na ativa ajuda a manter os inativos. Os recursos
financeiros têm que serem suficientes para garantir os 694 segurados e os seus
dependentes e, é justamente essa a finalidade do envio dos projetos de Lei.
Agradecemos ao prefeito Louro Maia pelo compromisso e sensibilidade nas ações
do Instituto Filadélfia Prev”, finalizou o presidente.
Agora
os projetos de Lei serão apreciados pela Câmara de Vereadores.
os projetos de Lei serão apreciados pela Câmara de Vereadores.
“Vamos
juntos administrar o nosso presente para garantir o nosso futuro!”
juntos administrar o nosso presente para garantir o nosso futuro!”
Diretoria
Executiva
Executiva
Gestão
2017-2020
2017-2020
